Пробные занятия. Бесплатно!
Приглашаем всех желающих посетить бесплатные пробные занятия по курсам МВА и профессиональной подготовки. Занятия проходят в реальных группах, никаких постановочных занятий. Ознакомиться с расписанием пробных занятий, выбрать заинтересовавшее и зарегистрироваться на него можно здесь


Модернизация логистических процессов морского торгового порта

Пимоненко Д.И.

Выпусник группы MBA-CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Российская федерация занимает 3 место в мире по протяженности береговой линии 37,653 тысяч км. Морские перевозки грузов являются самыми экономически выгодными, так какчем больше объем перевозимого груза, тем ниже транспортные издержки в расчете на единицу и выше экономия, обусловленная эффектом масштаба. Ежегодный объем перевозимых по морю грузов с 2014 года превышает 10 млрд тонн.

Удалённая работа и распределённые команды

Никулин А.В.

Выпусник группы MBA-CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Удаленная работа — это альтернативный и современный вариант организации рабочего процесса, который приобретает все большую популярность. В дипломе рассматривается вопрос о том, является ли удаленная работа лишь одним из способов организации работы или может стать жизненными стилем, который может улучшить производительность и баланс работы и личной жизни в целом.

Диджитализация банковского бизнеса

Лазюк С.С.

выпускник группы MBA CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Формирование типовой методики и алгоритма организации работы ИТ директора в условиях неопределенности и при вхождении в должность

Кудинов Д.С.

выпускник группы MBA CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Целью настоящей работы является анализ методики работы Директора по IT в условиях неопределенности и описание преодоления неопределенности при принятии типовых решений.

Работа выполнена на основании личного опыта автора. В работе приведены методики и стратегии, которые могут быть применены Директором по IT в практической деятельности.

Проект перехода E-Commerce на работу через FulFillment операторов

Кубенко В.В.

выпускник группы MBA CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Анализ рынков стран Юго-Восточной Азии как поиск перспектив развития регионального телеком-оператора

Коришко А.М.

выпускник группы MBA CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Стратегия ЗЕРО: ИТ отдел без оборудования, администраторов и программистов

Козлов И.П.

выпускник группы MBA CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Подход к практическому использованию методологии управления проектами HERMES

Зверев А.В.

выпускник группы MBA CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

Поставленная задача в данной аттестационной работе заключается в том, чтобы дать читателю всю необходимую информацию в виде пояснения самой методологии проектного управления HERMES, и предоставления практического руководства для реализации поставленных задач для решения проблем на собственных предприятиях.

Ключевые факторы успеха в управлении непрерывностью ИТ сервисов

Басенко А.О.

выпускник группы MBA CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Тенденцией последних лет является значительное увеличение роли ИТ в текущей деятельности компании. Практически в любой организации большинство бизнес-процессов уже связаны с применением ИТ-технологий. Кроме того,для многих организаций внедрение новых цифровых технологий становится основным драйвером роста и влечет за собой оптимизацию под них бизнес-процессов и системыменеджмента.

Создание и развитие системы управления талантами UCO Talent Suite

Амершина А.Д.

выпускник группы MBA CIO-51

Школы IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

 

Предприятия вызывают интерес в росте рентабельности компании за счёт внутренних профессиональных резервов, поэтому тема развития системы управления талантами становится весьма актуальной для рынка труда.

Школа IT-менеджмента Экономического факультета АНХ, 119571, Россия, г. Москва, проспект Вернадского, д. 82 корп. 2, офис 207, тел.: +7 (495) 933-96-00, Copyright @ 2008-2009