Приглашаем всех желающих посетить бесплатные пробные занятия по курсам МВА и профессиональной подготовки. Занятия проходят в реальных группах, никаких постановочных занятий. Ознакомиться с расписанием пробных занятий, выбрать заинтересовавшее и зарегистрироваться на него можно здесь
Модернизация логистических процессов морского торгового порта
Пимоненко Д.И.
Выпусник группы MBA-CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Российская федерация занимает 3 место в мире по протяженности береговой линии 37,653 тысяч км. Морские перевозки грузов являются самыми экономически выгодными, так какчем больше объем перевозимого груза, тем ниже транспортные издержки в расчете на единицу и выше экономия, обусловленная эффектом масштаба. Ежегодный объем перевозимых по морю грузов с 2014 года превышает 10 млрд тонн.
Удалённая работа и распределённые команды
Никулин А.В.
Выпусник группы MBA-CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Удаленная работа — это альтернативный и современный вариант организации рабочего процесса, который приобретает все большую популярность. В дипломе рассматривается вопрос о том, является ли удаленная работа лишь одним из способов организации работы или может стать жизненными стилем, который может улучшить производительность и баланс работы и личной жизни в целом.
Диджитализация банковского бизнеса
Лазюк С.С.
выпускник группы MBA CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Формирование типовой методики и алгоритма организации работы ИТ директора в условиях неопределенности и при вхождении в должность
Кудинов Д.С.
выпускник группы MBA CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Целью настоящей работы является анализ методики работы Директора по IT в условиях неопределенности и описание преодоления неопределенности при принятии типовых решений.
Работа выполнена на основании личного опыта автора. В работе приведены методики и стратегии, которые могут быть применены Директором по IT в практической деятельности.
Проект перехода E-Commerce на работу через FulFillment операторов
Кубенко В.В.
выпускник группы MBA CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Анализ рынков стран Юго-Восточной Азии как поиск перспектив развития регионального телеком-оператора
Коришко А.М.
выпускник группы MBA CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Стратегия ЗЕРО: ИТ отдел без оборудования, администраторов и программистов
Козлов И.П.
выпускник группы MBA CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Подход к практическому использованию методологии управления проектами HERMES
Зверев А.В.
выпускник группы MBA CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Поставленная задача в данной аттестационной работе заключается в том, чтобы дать читателю всю необходимую информацию в виде пояснения самой методологии проектного управления HERMES, и предоставления практического руководства для реализации поставленных задач для решения проблем на собственных предприятиях.
Ключевые факторы успеха в управлении непрерывностью ИТ сервисов
Басенко А.О.
выпускник группы MBA CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Тенденцией последних лет является значительное увеличение роли ИТ в текущей деятельности компании. Практически в любой организации большинство бизнес-процессов уже связаны с применением ИТ-технологий. Кроме того,для многих организаций внедрение новых цифровых технологий становится основным драйвером роста и влечет за собой оптимизацию под них бизнес-процессов и системыменеджмента.
Создание и развитие системы управления талантами UCO Talent Suite
Амершина А.Д.
выпускник группы MBA CIO-51
Школы IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ
Предприятия вызывают интерес в росте рентабельности компании за счёт внутренних профессиональных резервов, поэтому тема развития системы управления талантами становится весьма актуальной для рынка труда.
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- …
- следующая ›
- последняя »