Пробные занятия. Бесплатно!
Приглашаем всех желающих посетить бесплатные пробные занятия по курсам МВА и профессиональной подготовки. Занятия проходят в реальных группах, никаких постановочных занятий. Ознакомиться с расписанием пробных занятий, выбрать заинтересовавшее и зарегистрироваться на него можно здесь


Другое

warning: Creating default object from empty value in /var/www/html/itm.ru/journal/modules/taxonomy/taxonomy.pages.inc on line 33.

Разработка методологии и внедрение автоматизированной системы управления портфелем проектов компании Даймер Камаз Рус

Бадртдинов Р.Р.

Выпускник группы MBA ITM-17

Школа IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

Развитие системы скорой медицинской помощи регионального центра медицины катастроф

Григорьев Е.В.

Выпускник группы MBA ITM-17

Школа IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

После инаугурации 7 мая 2018 года президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин подписал указ, которым сформулировал перед правительством цели на период до 2024 года. Ключевым инструментом достижения поставленных целей определена реализация 13 национальных проектов по 3 направлениям социально-экономического развития:

Запуск стартапа. SaaS платформа для комплексной автоматизации мебельных компаний.

Попушой А.А.

Выпускник группы MBA CIO-56В

Школа IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

В работе рассматривается план по запуску стартап-проекта, по разработке и выводу на рынок нового IT продукта, который ориентировал на B2B аудиторию рынка мебельных компаний.

Концепция построения единой системы фрод-мониторинга финансовых сервисов в рамках Группы Компаний

Толстопятенко А.А.

Выпускник группы MBA CIO-56B

Школа IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

Применение принципа омниканальности при предоставлении финансовых услуг

Казаков И.С.

Выпускник группы MBA CIO-56А

Школа IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

В 2019 году и далее, Микрофинансовый рынок в России ожидает жесткое регулирование. В ближайшие годы вступают поправки в федеральные законы "О потребительском кредите (займе)" и "О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях".

IT-подразделение как основной драйвер развития организации

Попов А.А.

Выпускник группы MBA CIO-56А

Школа IT-менеджмента

РАНХиГС при Президенте РФ

Современный мир очень быстро меняется. Он изменчивый, неопределенный, сложный и сильно неоднозначный. Был введен даже отдельный термин - VUCA мир. Это сокращение от таких слов как: Volatility (изменчивость, нестабильность, неустойчивость), Uncertainty (неопределенность), Complexity (сложность), Ambiguity (неоднозначность, неопределенность, двусмысленность).

Повышение эффективности документооборота в рекламном холдинге c использованием методологии бизнес моделирования ARIS.

Чадаев А.В.
Выпускник группы MSc-IM-01
Школа IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ

 

Для эффективного управления компанией необходимо совершенствовать процесс работы с документами, так как любое принятие управленческого решения основывается на информации. Организация работы с документами влияет на работу аппарата управления, культуру и организацию труда сотрудников.

Обоснование выбора информационной системы для сети розничных магазинов.

Мазо В.Б.
Выпускник группы MSc-IM-01
Школа IT-менеджмента
РАНХиГС при Президенте РФ

Россия – лидер европейского розничного рынка по обороту. Но темп ежегодного прироста замедляется и до 2016 года составит всего 2%.
В настоящее время существует много макроэкономических тенденций, которые негативно влияют на рынок розничной торговли.
Основные факторы:

АРХИТЕКТУРНЫЕ ПРОЦЕССЫ В ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМАХ

УДК 65.014(045)

К.С. Дрогобыцкая
Финансовый университет  при Правительстве Российской Федерации,
профессор, доктор экономических наук, доцент, Москва

Рубрика: 
Другое

Как посчитать оптимальное количество сотрудников для компании?

Любовь Шевцова

В текущий момент во многих компаниях России становится актуальным вопрос сокращения издержек и идет речь о сокращении штата сотрудников. Хотела бы заметить, что сокращение персонала не единственный способ сокращения издержек. Однако если вы решили сократить персонал, то оцените ситуацию и определите оптимальное количество сотрудников с нужными вам компетенциями.

Для определения фактического уровня занятости сотрудников я вижу варианты:

Рубрика: 
Другое
Школа IT-менеджмента Экономического факультета АНХ, 119571, Россия, г. Москва, проспект Вернадского, д. 82 корп. 2, офис 207, тел.: +7 (495) 933-96-00, Copyright @ 2008-2009